Программы поддержки заемщиков Подробнее
В Драйв Клик Банке ценят людей инициативных, ориентированных на результат, с активной жизненной позицией.
Не каждый может похвастаться набором этих качеств, но мы уже нашли более 3000 таких уникальных специалистов. Все мы – единомышленники, нас объединяет единая цель – вывести наш банк в лидеры на рынке кредитования. Для достижения этой цели мы следим за профессиональным ростом наших сотрудников – это необходимо для того, чтобы вместе мы могли внести достойный вклад в развитие всей банковской системы России.
Перед теми, кто станет частью нашей команды, откроется путь к успеху, неограниченным профессиональным возможностям, позволяющим каждому максимально проявить себя, повлиять на общий результат. И, безусловно, вклад каждого будет по достоинству оценен.
Свою команду мы подбираем, основываясь на принципе предоставления равных условий для каждого кандидата. Для того, чтобы дать справедливую оценку Вашим уникальным способностям, умениям и опыту, мы используем лучшие методики, которые доказали свою эффективность, как инструмент, наиболее подходящий для создания современной и успешной команды.
«Люди – самый ценный актив любой успешной компании. Мы понимаем важность развития профессиональных навыков и компетенций сотрудников, особенно, если речь идет о тех коллегах, которые присоединились к команде совсем недавно. Передача опыта, наставничество, поддержка – основные принципы развития персонала в Банке.
Наши ценности: «Я – лидер, Мы – команда, Все для клиента», позволяют сотрудникам профессионально развиваться, чувствовать себя полноценным членом большого коллектива, в котором нет равнодушных, в котором всегда поддержат и передадут необходимые знания и навыки».
Александр Чугунников Директор Макрорегиона
«Несмотря на тяжелый период в экономике, Банк предлагает молодым специалистам хорошие условия для развития и карьерного роста. Каждый, кто решит для себя стать частью команды Банка, может рассчитывать на поддержку со стороны коллектива, профессиональное наставничество и понимание со стороны руководителя. На мой взгляд, это главные составляющие при выборе работодателя».
Игорь Скалкин Начальник отдела
«Драйв Клик Банк – лучшее место для начала карьеры, потому что это один из немногих банков, который не берет на руководящие позиции сотрудников извне, а сам «выращивает» кадровые ресурсы. Большая часть менеджерского состава нашего подразделения в прошлом – лучшие из специалистов. Это служит отличным примером для всех сотрудников и мотивирует к саморазвитию».
Ольга Дорошенко Руководитель группы
Мы искренне рады приветствовать вас на карьерной странице, поскольку понимаем, что главное богатство нашего Банка — это вы, наши сотрудники.
Мы приветствуем энергичных профессионалов, готовых занять достойное место в большой команде целеустремленных и ответственных людей, ориентированных на конечный результат. Отличительные качества нашей команды — преданность корпоративным интересам и ценностям, инициативность, умение стратегически мыслить и принимать решения, стремление совершенствоваться и непрерывно повышать свой профессиональный уровень.
Департамент по работе с персоналом со своей стороны делает всё, чтобы наша Компания пополнялась лучшими специалистами, чтобы у членов команды были все условия для максимально плодотворной работы, возможности для расширения своих знаний и навыков, повышения квалификации, карьерного роста. Внедряя лучшие методики и практики, мы помогаем Банку достичь главной цели – стать Лидером на рынке ответственного кредитования. Присоединяйтесь к команде Драйв Клик!
